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富平采风之党建为魂:身体力行,做强组织保障
作?#25784;?!--<$[信息作者]>begin-->孟文才 日期:2017-12-15 访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=27653&artid=1539963" > 字号:[ ]
  中国能建天津电建陕西富平项目部党组织积极开展两学一做常态化制度化活动和四带头、四表率实践活动,领导干部以身作则,调动全体员工撸起袖子加油干的积极性,发扬实干作风,找准目标、明确任务,?#23500;?#25514;施、付诸行动,埋头苦干、真抓实干,助推富平热电项目高标准建设、高质量投产,为平稳?#24179;?#24037;程建设和项目履约提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

管党治党在基层

  认真组织学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,?#25165;?#19987;人每天及时将学习内容整理并张贴在项目部公示栏宣传,在富裕平安微信?#27721;?span>QQ群里同步发布,供全体员工学习。

  扎实开展两学一做专题活动,全体党员围绕重点学习内容进行自学,党支部通过集中学习做好领学,重点对《习近平谈治国理政》、《十九大党章修正学习问答》、《党的十九大报告学?#26696;?#23548;百问?#26041;?#34892;学习,撰写学习心得32

  组织开展四带头、四表率主题实践活动,通过领导带头、中层干部带头、党员带头、先进带头,实现了施工现场处处有领导干部、党员的身影,处处发挥引领带头作用,推动提高各项工作水平。开展党员领导干部及先进个人亮身份、履?#20449;怠?#20570;楷模活动,党员安全宣讲活动,党员安全宣誓活动。

  围绕?#34892;模?#25630;好宣传和舆论引导。积极开展微信、网站、报纸、杂志相结?#31995;?#31435;体宣传报道和舆论引导工作,进一步加大内外宣传力度,大力宣传创新发展和生产经营的新成绩、新举措,做到宣传有重点、有亮点、有焦点。精准宣传中国能建品牌,?#32454;?#25353;照《中国能建品牌视觉形象管理规范》,坚持高起点、高标准导入中国能建品牌形象,提升中国能建品牌的知名?#21462;?#32654;誉度和?#39029;?#24230;,实现中国能建品牌、文化和实力融合?#37319;?#20114;为促进。

  201774日,陕西富平热电厂召开纪念中国共产党成立96周年暨两优一先表彰大会。会上,中国能建天津电建陕西富平项目部管理党支部被授予先进基层党支部荣誉称号,项目经理曹雁永被授予优秀共产党员荣誉称号,党工委书记刘天生被授予优秀党务工作者称号。

  落实从?#29616;?#20826;

  加强理论学习,构筑思想防线。及时传达中央、集团、公司有关会议精神,创新学习方式和活动?#38382;劍?#25226;?#31449;?#39635;,掌?#25214;?#20041;。

  强化组织领导,分解落实责任。将责任、目标分解落实到每一名领导干部、每一个部门,层层抓落实。按照谁主管、谁负责的原则,实行领导干部一岗双责制,班子成员率先垂范、严以律己、带头落实。

  认真履行纪检委员、党风廉政监督员监督责任,积极开展党风廉政建设自查活动。?#32454;?#33853;实中央八项规定,对项目接待用餐、财务经费、办公用车、选人用人方面进行?#32454;?#25490;查,做到审批?#20013;?#40784;全、管理台账清晰,实现有据可查。

  ?#32454;?#25191;行廉洁从业规定,针对敏感部门、关键岗位,采用不定期约谈沟通,时刻提高警惕,明确红色底线不能触,营造风清气正的工作环?#22330;?/p>

  建立健全三重一大决策实施管理规定等规章制度,认真落实集体领导和个人分工负责相?#31995;?#21046;度,增强领导班子成员民主决策意识。

  努力实现员工满意

  陕西富平项目部围绕?#29575;?#20303;行洗?#24544;?span>”七个要素,秉持诚心、贴心、用心、细心、耐心的服务理念,提供高质量生活服务,做实管理和服务两大职能,让员工感受到?#20197;?#30340;温暖、团队的和?#22330;?#29615;境的优美、心情的舒畅。

  在?#24067;度?#19978;,经多次沟通谈判,在经济实惠的前提下,成功争租当地管委会筹建的廉租房(六层砖房结构)作为生活租房,增加热水器、空调等设施?#24230;搿?#33258;建生活区配置齐全的?#31243;?#35774;施,宿舍内配备有空调、电视、衣柜、烟头桶等设施。

  在文化建设上,?#24230;?#21488;球、羽毛球、乒乓球等设施,充分利用节假日开展喜闻乐见的文体活动,丰富员工业余生活。

  在后勤管理上,编制《后勤管理?#24049;?#21150;法》、《食物中毒应急预案导则》等制度,内容具体详实,使后勤管理工作更加有章可循、有据可依。成立后勤管理工作小组,按时组织后勤检查,广泛征集员工意见,定期召开后勤协调会。

  今年入场的新员工刘丽琼说:很?#20197;?#33021;在富平项目工作成长,前几天我?#20174;?#20102;宿舍冷的问题,没想到当天晚上综合部人员就来到宿舍协调解决,还给每人加了一条棉被,感觉心里暖暖的。

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